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  • Recrutement: Directeur/Directrice délégué/e de l’Antenne à Danang

L’Institut français du Vietnam / Service de Coopération et d’Action culturelle de l’Ambassade de France au Vietnam recrute un/une Directeur/Directrice délégué/e de l’Antenne à Danang de l’Institut Français du Vietnam.

Le/la directeur/directrice délégué/e a pour mission de piloter l’Institut français de Danang. Il/elle représente l’Institut auprès des autorités et des partenaires, contribue au rayonnement de la culture français à Danang et dans sa région, promeut les études en France et l’enseignement du français, et dirige l’école de langue avec pour objectif d’en accroître l’attractivité et la rentabilité. 

Direction de l’antenne

  • Représenter l’Institut Français du Vietnam auprès des autorités locales et des partenaires
  • Concevoir la stratégie globale de développement de l’antenne
  • Piloter la promotion globale et la communication des activités de l’antenne
  • Assurer une veille culturelle sur Danang et son bassin d’activité et établir des partenariats avec les acteurs locaux
  • Etre le relais local de la programmation nationale (tournées d’artistes) et être en mesure de proposer des participations d’artistes locaux
  • Mettre en œuvre la démarche qualité
  • Organiser les activités de CampusFrance et des examens DELF/DALF
  • Assurer une présence française dans les établissements scolaires bilingues et les universités et soutenir les équipes d’enseignants locaux

Pilotage de l’école de langue

  • Concevoir, en concertation avec la directrice nationale des cours à Hanoi, le plan d’actions annuel de l’école de langue et fixer les objectifs chiffrés            
  • Sous l’impulsion de la directrice nationale des cours, participer à la politique de développement de l’offre de cours
  • Notamment, analyser les marchés locaux, identifier ceux à conquérir, prospecter en particulier auprès des clientèles d’entreprises
  • Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences des équipes
  • Participer aux processus de recrutement des agents et enseignants
  • Etre en mesure d’assurer, en cas de besoins, une charge ponctuelle d’enseignement

Prise de fonction : 1er septembre 2020

Les dossiers de candidature devront inclure :

  • un curriculum vitae
  • une lettre de motivation
  • une copie du passeport en cours de validité
  • une copie du titre de séjour au Vietnam (et du permis de travail le cas échéant)

Contacts : 

Date limite d’envoi des candidatures : 24 juillet 2020

Les candidates/candidats doivent attester de leur résidence au Vietnam depuis au moins trois mois, et y disposer d’une adresse et d’un titre de séjour leur permettant d’occuper un emploi salarié.

Pour les agents CRSP non titulaires d’une autre administration, le calcul du salaire de base tient compte du diplôme le plus élevé et de l’expérience professionnelle acquise du/de la candidat(e), dont il/elle doit apporter la preuve.

Pour les agents CRSP titulaires d’une autre administration, il est procédé à une vérification de leur situation administrative (grade/échelon/indice) pour l’établissement du contrat.

Les CRSP sont des contrats à durée déterminée de 2 ans renouvelables dans la limite de 4 ans au total.

L’indemnité de résidence spécifique aux agents CRSP est régulièrement ré-évaluée, en particulier en fonction du taux de chancellerie dans les pays où il s’applique, et de l’appréciation des conditions locales.

L’attribution éventuelle de majorations familiales (conjoint / enfant(s)) est soumise à vérifications préalables quant à la présence dans le pays d’affectation et au versement d’aides issues d’autres organismes.

Fiche de poste Directeur/Directrice de l’antenne IF de Danang